Waarom heeft deze brief als onderwerp “Sustainability?

Voor Stichting Veldwerk is sustainability, het kansen bieden aan kinderen, die naar Nepalese maatstaven in een achterstandssituatie verkeren; voor nu en voor de lange termijn. Denk hierbij dus aan straatwees en gehandicapte kinderen, waar ook jongeren die nog wel thuis wonen , maar niet in staat zijn hun studie te doen dan wel deze met succes af te ronden. Wij laten onze kinderen en studenten pas los, als zij hun studie op de één dan wel andere wijze hebben afgerond en zij ook daadwerkelijk op eigen benen kunnen staan. Dit geldt ook voor de vrouwen die wij helpen, eerst een vaktraining (mogelijk ook met alfabetisering), dan bezien of ze microkrediet nodig hebben. In dat geval deze ook verstrekken en hen helpen bij het opzetten van hun bedrijfje of winkeltje. En dan pas laten wij hen los als ze daadwerkelijk iets stabiels hebben opgebouwd om voor zichzelf en hun kinderen te zorgen. Maar dit geldt ook voor de omgang met de natuur en de natuurlijke omgeving. In harmonie zijn met de natuur door eco-vriendelijk te verblijven in dit prachtige land met zijn prachtige mensen. In harmonie met de natuurlijke omgeving door respect te tonen voor de mensen in hun omgeving, hun gewoonten, bouwstijl en levenswijze. Wij passen ons aan en niet andersom. Wij 'gaan' voor een duurzame relatie met mensen en hun omgeving.

Wat kunt u of uw bedrijf voor Stichting Veldwerk doen?

Ook u bent of uw bedrijf is toch bezig met maatschappelijk verantwoord (samen)leven of ondernemen. Ons project in de Kathmandu vallei is een voorbeeld van ontwikkelingshulp, zoals dit volgens onze mening overal zou moeten zijn. Kleinschalig, transparant, milieuvriendelijk, geleid door de eigen bevolking in lokale Nepalese stijl. De fundering wordt aardschokbestendig gebouwd, de energievoorziening komt van de eigen waterkrachtcentrale of van de biogasinstallatie, de keuken krijgt de energie van zonnewarmte en het vuile water wordt gezuiverd via een Rietfilter en nagenoeg schoon en helder weer 'afgegeven' aan de rivier die achter ons land stroomt.
Wij vragen u dan ook om uw steun voor ons werk in Nepal, uit solidariteit met mensen die in veel minder gelukkige omstandigheden hun leven vorm moeten geven.

Dit is mogelijk!

De meeste Nederlandse bedrijven hebben een gratificatiebeleid. Wellicht is er sprake van een eindejaarsuitkering. Ook is het veelal de gewoonte om medewerkers een kerstpakket aan te bieden. Mogelijk is bij u en/of bij uw medewerkers wel eens onderwerp van discussie geweest om het jaar op een meer ideële wijze af te sluiten. Hebt u er als bedrijf of als persoon ooit aan gedacht om in plaats van een eindejaarsgratificatie en/of kerstpakket een bedrag te schenken aan een goed doel, bijvoorbeeld aan onze kinderen en of de vrouwen in Nepal? Ons is ook bekend, dat sommige medewerkers bereid zijn om hun laatste uur of middag werken van het jaar, af te staan aan een goed doel, u kunt dat in uw bedrijf wellicht ook voor ons promoten.

Stichting Veldwerk misschien dit jaar?

U kunt via de nieuwsbrief per post, twee maal per jaar op de hoogte worden gehouden van de voortgang betreffende ons werk in Nepal. Ook onze website geeft u de laatste update informatie rechtstreeks uit Nepal. Op deze wijze is het werk van Stichting Veldwerk direct te volgen.

En René Veldt is altijd bereid om in de tijdsperiode dat hij Nederland is, een presentatie te geven bij uw bedrijf over zijn werkzaamheden in Nepal.

Wij hopen dat u de steun aan Stichting Veldwerk in overweging wilt nemen.

U kunt zich ook rechtstreeks in verbinding stellen via de e-mail met René Veldt in Nepal veldwerk@gmail.com of brengt u even een bezoek aan onze website.

Voor hulp aan ons grootste project Hamro Gaun, het eco-vriendelijke dorp, kunt u een bedrag storten op giro 40.000 van de Wilde Ganzen te Hilversum, onder vermelding van Veldwerk Nepal. Wilde Ganzen en het NCDO steunen ons hierbij.